一是强化协作联动，凝聚工作合力。建立州市两级调度、沟通、协调机制，定期通报就业工作进度、衔接离校未就业毕业生信息，及时分析、研判、解决存在的困难问题。成立高校毕业生就业创业服务工作专班，加强部门与学校之间的对接。建立“凯里籍高校毕业生就业服务群”，搭建线上联络平台，向在凯高校（中职）毕业生和州外省外凯里籍高校毕业生推送就业岗位、就业政策等信息。同时，成立188金宝慱手机 高校毕业生就业创业行动工作领导小组，明确领导联系包保在凯高校（中职），组建“一校一专班”服务，促进在凯高校（中职）毕业生就业创业。截至目前，推送就业岗位、就业政策等信息42条次。
二是强化供需对接，落细就业举措。发布《188金宝慱手机 重点产业人才需求目录》《高校毕业生需求目录》，强化供需对接，促进高校毕业生留凯就业创业。实行就业岗位征集“周调度”“月发布”并搭建供需对接平台。同时，积极兑现就业创业补助政策，助力企业稳岗拓岗，吸纳高校毕业生就业。截至目前，征集高校毕业生就业岗位12826个，开展高校毕业生招聘会22场，兑现企业招用应届毕业大学生一次性扩岗补助105万元，发放普惠性稳岗返还1190.39万元，缓缴94户企业社保费1580.81万元。
三是强化要素保障，做实就业服务。深入实施人才强市战略，出台“人才新政27条”。对到凯里就业创业的高校毕业生，实行“零门槛”落户，并打造“青年驿站”，免费为来凯求职青年提供5天求职期过渡性住宿。同时，引导凯里房地产开发企业为引进的青年人才提供购房优惠政策，对引进的青年人才实行“一站式”购房服务，并且积极与贵州银行对接，争取向创业青年发放“青惠贷”创业贷款。截至目前，建成“拎包入住”人才保障性租赁住房223套，打造“青年驿站”3家。
