一是抓培训就业服务提升获得感。通过多措并举实现“七个一批”，帮助搬迁群众上岗就业，切实做到“零就业”家庭发现一户，帮助一户，解决一户，实现动态清零。截至目前，易地搬迁有劳动力24970人，实现就业创业23790人。
二是抓文化建设提升幸福感。在安置区建设综合性文化服务中心、文化活动广场、图书室等文化阵地，并组建演出团队、健身团队、文化志愿队伍等队伍。同时，通过开展辅导培训、流动图书进社区、苗绣技能培训等，丰富社区的各项文体活动。截至目前，全市建有综合性文化服务中心5个，文化活动广场4个，图书室5个，乡愁馆2个，组建有演出团队17支、健身团队61支、文化志愿队伍12支。
三是抓社会治理提升安全感。各安置区街道设立了5个后续服务中心和8个居民委员会，均建成社区综治中心、警务室、公共视频监控室等，并强化安置区“天网工程”“雪亮工程”建设。同时，探索创建“党支部＋网格长＋楼栋长＋搬迁群众＋帮扶资源＋N”模式，推动形成“五有”易地搬迁安置区社会治理机制，全面提升防范化解风险能力。截至目前，组建搬迁群众义务巡防队9支，安装高清视频监控探头864个，车辆自动识别卡口7个，人脸抓拍系统43个。
四是抓组织建设提升凝聚力。8个安置点社区均建立基层党组织，下设党委1个、党总支5个、党支部21个。同时，向各安置社区派驻8名第一书记和16名派驻干部开展工作。同步设立工会、团委、妇联、老年协会等机构，形成了“党建引领、群团参与、居民自治”工作格局。
