根据市委统一部署，2022年7月31日至8月31日，市委第二轮巡察第四巡察组对188金宝慱手机 总工会开展了巡察，11月15日，巡察组向中共188金宝慱手机 总工会党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作组织情况

2022年11月15日，巡察组向中共188金宝慱手机 总工会党组反馈了巡察意见。中共188金宝慱手机 总工会党组特别是领导干部主动对标习近平总书记要求，切实提高政治站位，严格按照巡察组提出的意见和要求，把巡察整改作为最严肃最重要最迫切的政治任务抓紧抓实，第一时间成立以党组书记任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，负责统筹推进和落实各项整改工作任务，真正做到问题有人领、责任有人担、整改有人抓。在整改过程中，“一把手”亲自部署、亲自组织、亲自推动、亲自督办，班子成员对照反馈问题清单抓具体、抓深入，推动巡察整改落地见效。先后召开中共188金宝慱手机 总工会党组巡察整改专题会、中共188金宝慱手机 总工会党组巡察整改专题民主生活会、市总工会巡察整改工作领导小组会等6次会议，针对巡察反馈的10个问题，制定98条整改措施。到2023年4月24日已整改完成9个，整改完成率为90%；正在整改1个。

二、整改落实情况

（一）关于巡察反馈的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记对贵州重要指示批示精神入脑入心见行动有差距”方面的问题。

1.针对“贯彻上级精神有差距”、“学习贯彻不及时”问题的整改情况。

严格落实第一议题制度，将习近平总书记系列重要讲话精神，中央、省、州、市重要决策部署及相关文件、会议精神等在第一时间安排部署学习落实，并作为常态化开展学习，及时研究我会贯彻落实意见，并坚决执行，积极推动各项工作的开展。

2.针对“学习入脑入心不够”问题整改情况。

加强学习，并通过学习测试倒逼相关知识入脑入心。

（二）关于巡察反馈的“执行上级决策不到位，破解困局本领有待加强”方面的问题。

3.针对“在落实惠企纾困方面做得不够”问题整改情况。

及时与市直有关部门对接，掌握了解相关企业信息，及时开展走访核实工作，结合核实情况，第一时间据实拨付。

4.针对“村级、企业、行业等基层工会指导管理不到位”问题整改情况。

结合工作实际，及时开展对基层工会的走访工作，并结合走访结果，积极研究制定对基层工会培训工作计划，已分批次组织基层工会主席及财务人员开展业务知识培训，逐步实现培训全覆盖，持续提升基层工会工作水平。

5.针对“工作实效有差距”问题整改情况。

严格工作纪律，结合工作实际，将上级交办及我会需推动的工作在第一时间进行研究部署落实，按“五定工作法”开展工作，同时做好跟踪督办，确保工作取得实效。

（三）关于巡察反馈的“意识形态工作重视不够，落实责任不到位”方面的问题。

6.针对“意识形态工作重视不够，落实责任不到位”问题整改情况。

党组主要负责人对落实意识形态第一责任人责任和党组班子成员落实“一岗双责”情况全面开展自查自纠，严格落实意识形态责任制，并及时开展意识形态工作研判会，对本单位存在的问题和风险点进行剖析研判，对今后工会系统加强和改进意识形态工作提出切实可行的具体对策措施。

（四）关于巡察反馈的“党风廉政建设责任制度落实不力”方面的问题。

7.针对“执行党风廉政建设责任制不到位”问题整改情况。

党组书记切实履行第一责任人职责，压紧压实“一岗双责”，督促班子成员对分管领域负责，明确责任主体既抓业务工作，又抓分管领域党风廉政建设和反腐败工作责任，在工作、学习和生活中能够自觉做到讲党性、重品行、作表率，牢牢守住廉洁自律底线。

8.针对“运用监督执纪‘四种形态’不精准，提醒谈话不全面”问题整改情况。

认真落实《市直机关纪检组织预防提醒谈话台账管理制度》（凯直党工通〔2021〕20号）文件精神及要求，对干部开展集中约谈及个别约谈，常态化、精准化开展工作。

（五）关于巡察反馈的“执行中央八项规定精神不到位”方面的问题。

9.针对“‘过紧日子’的意识不强”、“执行财经制度不严”问题整改情况。

严格执行中央八项规定制度，按照《188金宝慱手机 总工会厉行节约坚决制止餐饮浪费的实施方案》进行常态化监督管理。

10.针对“车辆管理不规范，执行车辆管理制度不位”问题整改情况。

修改完善原有的《188金宝慱手机 总工会车辆管理制度》，进一步明确车辆管理责任，规范派车加油、车辆维修等审批流程。  

（六）关于巡察反馈的“党组主体责任履行不到位、对党建工作研究少”方面的问题。

11.针对“落实党建主体责任不力”问题整改情况。

积极加大对党建主体责任相关知识的学习，定期召开党组会议专题研究党建工作，安排部署落实具体工作任务责任到人，找准目标，扎实推动工作，取得了初步成效。

12.针对“党员管理不严”问题整改情况。

一是加强对党员干部的管理，并及时组织开展对新《中国共产党章程》及相关党内法规的学习，严格按照规定开展“三会一课”的学习和记录；二是结合工会干部职工实际，正在培养入党积极分子。     

13.针对“党建帮扶工作成效不明显”问题整改情况。

帮扶村碧波村软弱涣散党组织已完成整改，顺利通过上级考评，现已摘帽。

14.针对“党内政治生活不严肃”问题整改情况。

加强学习，严肃党内政治生活，不折不扣执行上级党组织工作要求，党组会议记录明确指定体制内的党员同志专人负责记录。

15.针对“执行会议回避制度不严谨”问题整改情况。

已在党组会上对相关党内法规进行了深入的学习，并在各种会议上严格执行回避制度。

（七）关于巡察反馈的“执行选人用人规定不严，队伍管理宽松软”方面的问题。

16.针对“股级干部配备和轮岗交流不及时”问题整改情况。

再次组织认真学习《领导干部选拔任用工作条例》，结合实际，完成了股级干部轮岗工作。

17.对“基层工会社会工作者招聘不合规、不合理”问题整改情况。

188金宝慱手机 2022年专职工会社会工作者招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，按程序合理合规开展招聘工作。

18.针对“干部管理失之于宽、失之于软”问题整改情况。

按照规定加强对干部的管理力度，并适时开展干部思想状况分析，如发现职工在思想、作风等问题上出现异常，将及时给予纠正处理。

（八）关于“‘三重一大’重视仍然不够”方面的问题。

19.针对“上轮巡察中提出对‘三重一大’事项重视不够”问题整改情况。

加强对《188金宝慱手机 关于落实“三重一大”决策制度实施细则（试行）的通知》（凯纪发〔2018〕21）号文件的学习，在推动工作中，将“三重一大”研究事项严格按照要求进行报请和研究，在会后及时完善相关材料并进行收集归档。

（九）关于巡察反馈的“党内政治生活不严肃”方面的问题。

20.针对市总工会党组上轮巡察指出“民主生活会不够严肃，批评与自我批评流于形式”问题整改情况。

领导干部严格按照民主生活会要求撰写民主生活会对照检查材料，并严肃开展批评与自我批评，按程序严肃认真开展巡察整改专题民主生活会及2022年领导干部专题民主生活会，达到了预期的效果。

三、下一步工作打算

3个月的集中整改虽然取得了一定成效，但在整改的深度、广度、高度上与市委的要求和群众的期盼还存在一定的差距。下一步，我们将以问题为导向，以制度建设为起点，紧盯整改重点，以严谨务实的工作作风，持续抓好问题的深入整改。

（一）落实和巩固长效机制。坚决落实和巩固已建立的制度机制，确保真正发挥作用。对虽有建立制度，但不够完善的，抓紧制定完善，堵塞漏洞。对不科学不符合实际制度，加以梳理，进一步规范完善，形成一套科学完善的制度体系。

（二）持续加大深化整改。坚持目标不变、标准不降、力度不减。对需要较长时间才能全部整改到位的，建立台账，分步整改，加强跟踪问效，紧盯不放，一抓到底，确保巡察反馈问题整改落实到位，营造风清气正的政治生态，为推动工运事业持续健康发展提供坚强的政治保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0855—8223040；电子邮箱：kl_zgh@163.com。

中共188金宝慱手机 总工会党组

2023年4 月28日