一是积分管理“管”出蔚然成风。深化“双清单双考核”提升基层治理效能，制定《家庭管理“八”清单》，以户为单位开展积分管理，将支部对农户的考评用积分进行量化，纳入年终评优评先、集体经济分红等重要依据。倡导积分制以来，广大村民参与基层治理的热情不断提升，由过去的“要我参与”转变为“我要参与”。
二是红白理事“理”出文明村风。指导各村（社区）修订完善村规民约，将操办婚丧酒的桌数、礼金、烟酒、丧事天数等标准写入村规民约，倡导村民婚事新办、丧事简办、余事不办。各村（社区）成立“红白”理事会，邀请有威望的老党员、退休教师、乡贤人物等群体参与基层管理，革除陈规陋习，倡导健康文明村风。
三是合约食堂“约”出节俭新风。利用家族祠堂、闲置学校、老村委楼，借鉴典型经验修建“合约食堂”，倡导勤俭节约新风尚。探索易搬安置小区修建“合约食堂”，在引导搬迁群众尽快向市民转变的同时，向社区60周岁以上空巢老人等困难群众提供餐食服务，打造“15分钟居家和社区养老服务圈”。截至目前，街道各村建成“合约食堂”1个，在建社区“合约食堂”1个。
四是道德评议“评”出优良家风。指导各村（社区）定期召开道德评议会，围绕勤劳敬业、尊老敬老、无私奉献等方面真人真事，先后评选“最美家庭”33户、“最美善举”11人、“最美志愿者”37人。同时，按照“点燃一盏灯、照亮一大片”的原则，各村（社区）搭建道德讲堂平台，邀请模范人物现身说法13人次，通过用身边人说身边事，用身边事教身边人，全面构建优良家风氛围。
